工商時報【涂志豪╱台北報導】
晶圓代工龍頭台積電昨（8）日召開季度例行性董事會，會中通過新人事擢升案，包括擢升營運組織副總經理秦永沛為資深副總經理，擢昇研發組織副總經理米玉傑為資深副總經理。
另外，台積電董事會亦通過擢升研發組織Integrated Interconnect & Packaging處資深處長余振華為副總經理，以及擢昇研發組織特殊技術處資深處長暨台積科技院士Alexander Kalnitsky為副總經理。
台積電董事會昨日核准聘任前英特爾院士張曉強為設計暨技術平台組織副總經理。張曉強是英特爾第一位華人院士，到台積電任職後，將負責管理記憶體設計方案及類比訊號暨射頻設計方案，並直接對設計暨技術平台組織副總經理侯永清負責。
張曉強1987年畢業於中國北京的清華大學電機工程系，並於1994年取得美國杜克大學電機工程博油煙處理機價格士學位。完成學業後，張曉強先後服務於美商摩托羅拉（Motorola）與惠普（HP）公司，並於英特爾任職將近20年，先後歷練矽智財開發、設計方案驗證及管理職務。
業界人士認為，張曉強在英特爾任職期間，主要負責嵌入式記憶體技術開發，包括負責開發應用於處理器中的嵌入式記憶體，並且推動英特爾處理器技術由90奈米過渡到45奈米。因此，台積電此次聘任張曉強，除了借重其專才提升台積電在嵌入式記憶體技術研發外，也希望能夠將這項技術應用在高效能運算（靜電排油煙機HPC）處理器製程上。
台積電目前架構上是採雙執行長制，其中，劉德音負責先進製程研發及產能布建，魏哲家負責成熟製程量產及營運等。此次的新人事擢昇案，不免讓外界聯想到台積電的人事除油煙機交棒問題。
台積電董事長張忠謀日前在台積電運動會後接受媒體訪問時，有針對人事交棒一事發表看法。張忠謀認為兩位共同執行長表現很好，但是他認為執行長應該是生意人，半導體界很多執行長都不是工程師出身的，或者就算念工程科系等到當執行長時已經遠離工程。雖然先前有提及10年交棒，但交是棒有時間上限制，10年是太久了，到了某個時間時刻，雖然台積電現在兩位執行長仍然不是生意人，也就只好算了。
09F6F5BCCE9FA951
留言列表
